Tarjeta Azul

Este tipo de permiso puede ser solicitado por extranjeros que deseen trabajar o continuar trabajando en Polonia en profesiones que requieran cualificaciones altas.

Para obtener la Tarjeta Azul, el solicitante debe haber completado estudios superiores o contar con al menos 5 años de experiencia profesional en un puesto cuyo nivel sea equivalente al de una titulación universitaria, siempre que esta cualificación sea necesaria para desempeñar el trabajo en cuestión.

 

DOCUMENTACIÓN REQUERIDA

Además de los documentos indicados en la sección RESIDENCIA TEMPORAL – INFORMACIÓN GENERAL, el extranjero deberá presentar:

• El anexo n.º 1 del formulario de solicitud. Este anexo debe estar firmado por una persona autorizada para representar al empleador (por ejemplo, conforme a las normas de representación de la sociedad establecidas en el KRS – Registro Judicial Nacional). La presentación de un anexo incorrectamente cumplimentado o sin firmar, o la falta del anexo, será considerada una falta formal.

¡Importante! Para obtener la Tarjeta Azul, el salario bruto anual del extranjero, calculado en base al salario mensual o anual indicado en el contrato, no puede ser inferior al 150% del salario medio nacional del año anterior a la presentación de la solicitud. El salario medio es publicado por el Presidente de la Oficina Central de Estadística de Polonia de acuerdo con el artículo 20, apartado 1, letra a, de la Ley de Pensiones de Jubilación y Otras Pensiones Pagadas por la Tesorería de la Seguridad Social de 17 de diciembre de 1998.

• Anexo n.º 2 del formulario de solicitud (cumplimentado por el extranjero solicitante).
• Contrato de trabajo (o contrato de trabajo a destajo o contrato civil) firmado por un periodo mínimo de 1 año.
• Documentos que acrediten cualificaciones profesionales superiores (p.ej. un título universitario), acompañados de su traducción al polaco.
• Informe del jefe del distrito correspondiente al lugar principal de trabajo del extranjero (si es requerido).
• Comprobante de seguro de salud o cobertura de gastos médicos en el territorio de la República de Polonia, como extractos del ZUS - ZUS RCA de los últimos tres meses, con la confirmación de envío y recepción.
• Documentos que acrediten un lugar de residencia en Polonia, como un contrato de alquiler, certificado de empadronamiento o reserva de hotel.
• Declaración de impuestos, como el formulario PIT presentado ante la agencia tributaria (en caso de que el solicitante haya trabajado en Polonia en años anteriores).
• Certificado de no tener deudas fiscales (obtenido en la agencia tributaria correspondiente al lugar de residencia del solicitante).

¡Importante! La lista anterior no debe considerarse como completa. Los documentos requeridos para obtener la Tarjeta Azul pueden variar según la situación del extranjero y la oficina en la que se solicite el permiso de residencia temporal.

 

DENEGACIÓN DE INICIO DEL PROCEDIMIENTO

El voivoda denegará el inicio del procedimiento para la emisión de la Tarjeta Azul si el extranjero:

1. Se encuentra en el territorio de la República de Polonia con un visado emitido por las autoridades polacas para fines turísticos o para visitar a familiares o amigos.
2. Se encuentra en el territorio de la República de Polonia con fines turísticos o para visitar a familiares o amigos, pero con un visado expedido por otro país del espacio Schengen.

 

 DECISIÓN SOBRE LA CONCESIÓN DEL PERMISO – EMISIÓN DE LA TARJETA AZUL

El permiso de residencia temporal para trabajar en una profesión que requiera altas cualificaciones se concede por un periodo de hasta tres meses más que la duración del contrato de trabajo, pero no podrá superar los tres años.

En la decisión de concesión del permiso de residencia con fines de trabajo en una profesión cualificada, se debe especificar el periodo de validez de dicho permiso e incluir los siguientes datos:

1. El empleador para el que el extranjero realizará el trabajo;
2. El puesto que ocupará el extranjero;
3. El salario;
4. La carga horaria de trabajo y el tipo de contrato bajo el cual el extranjero llevará a cabo su actividad laboral.

 ¡Importante! El extranjero que se encuentre en Polonia con un permiso de residencia temporal para trabajar en una profesión que requiera altas cualificaciones deberá notificar por escrito al voivoda competente, según su lugar de residencia actual, en caso de perder su empleo, dentro de un plazo de 15 días hábiles.

 

POSIBILIDAD DE REALIZAR CAMBIOS EN LA DECISIÓN

A solicitud del extranjero, el permiso de residencia temporal para trabajar en una profesión que requiera altas cualificaciones puede ser modificado en cualquier momento por el voivoda competente, según el lugar de residencia del extranjero, si este desea trabajar para un empleador distinto al indicado en el permiso, cambiar de puesto o recibirá un salario inferior al estipulado en el permiso.

¡Importante! Durante los primeros dos años de estancia en Polonia con un permiso de residencia temporal para trabajar en una profesión que requiera altas cualificaciones:

1. El extranjero no puede comenzar a trabajar para un empleador distinto al indicado en el permiso;
2. El extranjero no puede cambiar de puesto en su empleo;
3. No se le puede pagar un salario inferior al establecido en el permiso,
   sin modificar dicho permiso.

¡Importante! Si, después de dos años de estancia en Polonia con un permiso de residencia temporal para trabajar en una profesión que requiera altas cualificaciones, el extranjero cambia de puesto de trabajo, se le reduce el salario o se modifica el número mínimo de horas laborales o el tipo de contrato bajo el cual trabaja, deberá notificar dicha modificación al voivoda competente, según su lugar de residencia actual, en un plazo de 15 días hábiles.

En el caso de cambio de sede o lugar de residencia del empleador, modificación de su nombre o forma jurídica, o si el empleador o parte de este es asumido por otro empleador, no será necesario modificar ni emitir un nuevo permiso de residencia temporal para trabajar en una profesión que requiera altas cualificaciones.

 

REVOCACIÓN

La Tarjeta Azul (es decir, el permiso de residencia temporal otorgado para trabajar en una profesión que requiera altas cualificaciones) se revoca si el extranjero no cumple con las restricciones sobre el acceso al mercado laboral. Esto sucede, por ejemplo, si durante los primeros dos años de estancia en Polonia con un permiso de residencia temporal para trabajar en una profesión cualificada, el extranjero cambia de empleador, cambia de puesto o se le reduce el salario, sin que la decisión haya sido modificada previamente.