PERMIS DE SÉJOUR TEMPORAIRE AUX FINS DE TRAVAIL D'UN ÉTRANGER DÉLÉGUÉ PAR UN EMPLOYEUR ÉTRANGER SUR LE TERRITOIRE DE POLOGNE

Un permis de séjour temporaire aux fins d'accomplir le travail d'un étranger délégué en Pologne par un employeur étranger est accordé à l'étranger si:

1. Il dispose d'un permis de travail délivré en vue de l'exécution d'un travail par un employé délégué (permis de travail de type C, D ou E);
2. Il a une assurance maladie;
3. Il a une source de revenu stable et régulière suffisante pour couvrir ses frais de subsistance et ceux des membres de sa famille à charge;
4. Il a un lieu de résidence garanti en Pologne (les documents qui le confirment peuvent être, par exemple, un contrat de location, une confirmation d'inscription ou une réservation d'hôtel);
5. Il joint une lettre de délégation précisant la durée de la délégation et le montant de la rémunération ;
6. Il dispose d'une attestation d'absence d'arriérés d'impôts.
7. Fournir un règlement fiscal, par exemple PIT soumis au bureau des impôts.

Attention! Un permis de séjour temporaire pour effectuer un travail par un étranger délégué par un employeur étranger en Pologne est accordé pour la durée de validité du permis de travail (pas plus de 3 ans).