Aktualności

W dniu 10 kwietnia 2025 roku Prezydent Rzeczypospolitej Polskiej Andrzej Duda podpisał ustawę o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom oraz ustawę o rynku pracy i służbach zatrudnienia

Ustawy wprowadzają szereg istotnych zmian mających na celu usprawnienie procedur zatrudniania cudzoziemców oraz zwiększenie bezpieczeństwa na rynku pracy. Do najważniejszych z nich należą:

• Zaostrzenie kar za nielegalne zatrudnianie: Pracodawcy nielegalnie zatrudniający cudzoziemców będą podlegać karze grzywny od 3 000 do 50 000 zł za każdy przypadek takiego zatrudnienia.
• Pełna elektronizacja procedur: Proces wydawania zezwoleń na pracę zostanie w pełni zdigitalizowany, co obejmuje składanie wniosków oraz odbiór decyzji. Ma to na celu skrócenie czasu rozpatrywania spraw i usprawnienie postępowań administracyjnych.
• Rezygnacja z testu rynku pracy: Zamiast dotychczasowego testu rynku pracy, starosta będzie mógł określić listę zawodów i rodzajów pracy, w których nie będą wydawane zezwolenia na pracę cudzoziemcom w danym powiecie, szczególnie w przypadku pogorszenia się sytuacji na lokalnym rynku pracy.
• Obowiązki informacyjne pracodawców: Pracodawcy zostaną zobowiązani do przekazywania informacji za pośrednictwem systemu praca.gov.pl w przypadkach takich jak podjęcie pracy przez cudzoziemca (w terminie 7 dni od dnia rozpoczęcia pracy), niepodjęcie pracy (w terminie 14 dni od dnia rozpoczęcia pracy określonego w ewidencji oświadczeń) czy wcześniejsze zakończenie pracy.