+48 22 490 20 44 Pomoc dla cudzoziemców zamieszkujących w Polsce

Ważne informacje

Pragniemy zwrócić Państwa uwagę, że zamieszczone na niniejszej stronie informacje nie stanowią źródła prawa. Zapewniamy, że dołożyliśmy wszelkich starań, by były one zgodne z obowiązującymi regulacjami. Prosimy jednak pamiętać, że niniejsza strona służy wyłącznie celom informacyjnym, a informacje na niej zamieszczone nie mogą stanowić podstawy w sporach z organami administracji publicznej. W razie wątpliwości zalecamy skontaktowanie się z organem prowadzącym postępowanie administracyjne w danej sprawie oraz zapoznanie się z przepisami prawa, które mogą mieć decydujący wpływ na jej rozstrzygnięcie. Zapraszamy również do kontaktu z prowadzoną przez nas infolinią migrant.info - +48 22 490 20 44

Najczęściej zadawane pytania (FAQ)

  • Krajowy Rejestr Sądowy jest scentralizowaną, informatyczną bazą danych składającą się z trzech osobnych rejestrów:

    • rejestru przedsiębiorców,
    • rejestru stowarzyszeń, innych organizacji społecznych i zawodowych, fundacji oraz publicznych zakładów opieki zdrowotnej,
    • rejestru dłużników niewypłacalnych.

    Zadaniem Krajowego Rejestru Sądowego jest powszechne udostępnienie szybkiej i niezawodnej informacji o statusie prawnym zarejestrowanego podmiotu (Centralna Informacja KRS), najważniejszych elementach jego sytuacji finansowej oraz sposobie jego reprezentowania.

    Każdy ma prawo wglądu do danych wpisanych do rejestru. KRS można sprawdzić na: https://wyszukiwarka-krs.ms.gov.pl/

    Centralna Informacja Krajowego Rejestru Sądowego

    Czerniakowska 100, 00-454 Warszawa

    godziny pracy: poniedziałek-piątek 8:15-16:15

    kom. 880 524 721/tel. 22 397 65 15

  • Pobyt cudzoziemca w Polsce jest nieprzerwany, jeżeli żadna z przerw w nim nie przekroczyła 6 miesięcy, a wszystkie przerwy nie przekroczyły łącznie 10 miesięcy w badanym okresie, z wyjątkiem następujących przypadków:

    • - gdy przerwa była związana z wykonywaniem przez cudzoziemca obowiązków zawodowych lub pracy poza granicami Polski na podstawie umowy zawartej z pracodawcą, którego siedziba znajduje się na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
    • - towarzyszenie ww. cudzoziemcowi przez jego małżonka lub małoletnie dziecko;
    • - lub szczególna sytuacja osobista wymagająca przebywania poza Polską przez okres nieprzekraczający 6 miesięcy;
    • - lub wyjazd cudzoziemca z Polski w celu odbycia stażu lub uczestniczenia w zajęciach przewidzianych w programie studiów polskiej uczelni.
  • Każda osoba przebywająca w Polsce dłużej niż 30 dni powinna pamiętać o obowiązku meldunkowym. Dotyczy to zarówno obywateli polskich, jak i cudzoziemców.

    Zameldowanie można uzyskać w urzędzie miasta (gminy) właściwym ze względu na miejsce zamieszkania cudzoziemca. Rejestracja jest bezpłatna, a zaświadczenie o zameldowaniu kosztuje 17 zł. Zameldowanie wydawane jest niezwłocznie.

    Można zameldować się na pobyt stały lub czasowy.

    Jakie dokumenty należy przygotować, aby zameldować się na pobyt czasowy:

    • - formularz zgłoszenia pobytu czasowego,
    • - ważny dokument podróży,
    • - dokument potwierdzający Twój legalny pobyt w Polsce (n.p. wiza, karta pobytu)
    • - dokument potwierdzający że masz tytuł prawny do mieszkania, w którym chcesz się zameldować (umowa najmu, odpis z księgi wieczystej, decyzje administracyjną)

    Aby zameldować się na pobyt stały, należy przebywać w Polsce na podstawie jednego z poniższych dokumentów:

    • - kartę pobytu wydaną w związku z udzieleniem zezwolenia na pobyt stały, zezwolenia na pobyt rezydenta długoterminowego UE, zgody na pobyt ze względów humanitarnych, ochrony uzupełniającej albo nadaniem statusu uchodźcy w Polsce,
    • - zgodę na pobyt tolerowany,
    • - zezwolenie na pobyt stały,
    • - zezwolenie na pobyt rezydenta długoterminowego UE,
    • - decyzję o nadaniu statusu uchodźcy w RP, udzieleniu w RP ochrony uzupełniającej, zgody na pobyt ze względów humanitarnych albo zgody na pobyt tolerowany;
  • Cudzoziemiec, chcąc wjechać do Polski, musi posiadać bilet powrotny do kraju pochodzenia lub zamieszkania lub środki finansowe na pokrycie kosztów powrotu do kraju pochodzenia lub zamieszkania w wysokości równej kosztowi biletu.

    Wysokość tych środków nie może być niższa niż:

    200 zł dla cudzoziemca przybywającego z państwa sąsiadującego z Polską;

    500 zł dla cudzoziemca pochodzącego z kraju europejskiego;

    2500 zł dla cudzoziemca pochodzącego z trzeciego państwa pozaeuropejskiego (lub równowartość tej kwoty w walucie obcej).

  • Stabilny i regularny dochód są to regularnie uzyskiwane kwoty o minimalnej wymaganej wysokości, które należy wykazać przy ubieganiu się o określony rodzaj zezwolenia na pobyt. Jeśli przebywasz w Polsce sam, minimalna kwota wynosi 776 PLN netto miesięcznie. W przypadku osoby przebywającej w rodzinie, minimalna kwota wynosi 600 PLN netto miesięcznie. Dokumentami potwierdzającymi stały i regularny dochód są np. umowa o pracę, zaświadczenie o dochodach, zeznanie podatkowe za poprzedni rok kalendarzowy lub oświadczenie wskazujące wysokość osiągniętego dochodu. Dochód musi pochodzić z legalnego źródła.

     

  • Zdjęcia dołączane do wniosku muszą być nieuszkodzone, kolorowe, o dobrej ostrości; wymiary 35 mm x 45 mm; wykonane nie wcześniej, niż w ciągu 6 miesięcy przed dniem złożenia wniosku; przedstawiające wizerunek twarzy cudzoziemca od wierzchołka głowy do górnej części barków, tak aby twarz zajmowała 70-80% fotografii, na jednolitym jasnym tle, przedstawiające osobę patrzącą na wprost z otwartymi oczami, nieprzesłoniętymi włosami, z naturalnym wyrazem twarzy i zamkniętymi ustami, a także odwzorowujące naturalny kolor jego skóry; przedstawiające wyraźnie oczy cudzoziemca, a zwłaszcza źrenice, linia oczu cudzoziemca jest równoległa do górnej krawędzi fotografii.

    Uwaga: Cudzoziemiec noszący nakrycie głowy zgodnie z zasadami swojego wyznania może dołączyć do wniosku fotografię przedstawiającą go w nakryciu głowy, o ile wizerunek twarzy jest w pełni widoczny. W takim przypadku do wniosku dołącza się oświadczenie cudzoziemca o przynależności do wspólnoty wyznaniowej.

  • Zaświadczenie to potwierdza aktualną sytuację podatkową.

    Z wnioskiem o wydanie zaświadczenia możesz wystąpić:

    • - gdy przepisy prawa wymagają urzędowego potwierdzenia braku zaległości lub stanu zaległości podatkowych
    • - żeby potwierdzić brak zaległości lub stan zaległości podatkowych z uwagi na swój interes prawny.

    Wniosek o wydanie zaświadczenia można złożyć w Urzędzie Skarbowym w dowolnym terminie.

    Wniosek można złożyć elektronicznie (e-Urząd Skarbowy, e-PUAP) lub w formie papierowej (osobiście lub pocztą)

    Wnioski i zaświadczenia składane w formie papierowej lub za pośrednictwem e-PUAP podlegają opłacie skarbowej w wysokości 21 zł.

    Zaświadczenie wydawane jest w ciągu 7 dni.

  • Ulga w opłacie (w wysokości 50%) za wydanie lub wymianę karty pobytu przysługuje cudzoziemcom:

    • - którzy znajdują się w trudnej sytuacji materialnej;
    • - których celem pobytu jest pobieranie nauki w szkole ponadpodstawowej i szkole wyższej na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;

    małoletnim, którzy w dniu złożenia wniosku o wydanie dokumentu nie ukończyli 16. roku życia.

    Aby ubiegać się o ulgę w płatności należy przygotować:

    • - zaświadczenie właściwego organu do spraw pomocy społecznej o korzystaniu w danym czasie ze świadczeń pieniężnych z pomocy społecznej;
    • - zaświadczenie potwierdzające pobieranie w danym czasie nauki w szkole ponadpodstawowej lub szkole wyższej;

    odpis aktu urodzenia małoletniego cudzoziemca, a w przypadku niemożności jego uzyskania – dokument podróży lub inny dokument tożsamości potwierdzający wiek małoletniego cudzoziemca.

  • Informacja starosty jest dokumentem, który pracodawca może uzyskać w powiatowym urzędzie pracy właściwym ze względu na miejsce wykonywanej pracy. Jeżeli trudno jest wyznaczyć główne miejsce wykonywanej pracy, informację starosty wydaje starosta właściwy ze względu na siedzibę lub miejsce zamieszkania pracodawcy.  W dokumencie tym określona jest liczba osób, wpisanych w rejestr osób bezrobotnych i poszukujących pracy, które spełniają warunki wymagane na danym stanowisku. Aby uzyskać zezwolenie na pracę lub zezwolenie na pobyt czasowy i pracę, pracodawca musi wykazać, że nie może zaspokoić swoich potrzeb kadrowych w oparciu o te rejestry. Warunki pracy określone w informacji starosty tj. rodzaj umowy, wysokość wynagrodzenia, wymiar czasu pracy i stanowisko muszą pokrywać się z warunkami określonymi przez pracodawcę we wniosku o wydanie zezwolenia na pracę lub w załączniku nr 1 do wniosku o udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy. Informacja starosty nie może być wydana wcześniej niż 180 dni przed złożeniem wniosku o zezwolenie na pracę/zezwolenie na pobyt. Dokument ten składa się wyłącznie w oryginale.

    Nie wszystkie osoby są zobowiązane do przedstawienia opinii staroty. Do zwolnionych należą na przykład:

    -osoby wykonujące pracę znajdującą się na liście zawodów deficytowych określonej rozporządzeniem wojewody (lista zawodów zwolnionych z konieczności uzyskiwania informacji starosty różni się w zależności od województwa);

    - osoby wykonujące zawód zwolniony na podstawie rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej

    lub

     

    • - obywatele Ukrainy legalnie przebywający w Polsce
    • - studenci studiów stacjonarnych na polskiej uczelni,
    • - absolwenci studiów stacjonarnych wyższych na polskiej uczelni,
    • - absolwenci szkoły ponadpodstawowej ukończonej na terytorium Polski,
    • - obywatele Republiki Armenii, Republiki Białorusi, Republiki Gruzji, Republiki Mołdawii który wykonujące pracę na podstawie oświadczenia o powierzeniu pracy u tego samego pracodawcy, na tym samym stanowisku, przez okres min. 3 miesięcy bezpośrednio przed złożeniem wniosku o pobyt czasowy i pracę, na podstawie umowy o pracę i na warunkach określonych w tym oświadczeniu (nie dotyczy pracy sezonowej),
    • - cudzoziemcy przebywający nieprzerwanie i legalnie w Polsce co najmniej 3 lata przed złożeniem wniosku,
    • - absolwenci uczelni polskiej lub innego państwa obszaru EOG lub Konfederacji Szwajcarskiej i ukończyli te studia w ciągu 3 lat poprzedzających złożenie wniosku,

    lub:

     

    • - cudzoziemcy, którzy bezpośrednio przez złożeniem wniosku cudzoziemiec posiadali zezwolenie na pracę lub zezwolenie na pobyt czasowy i pracę u tego samego pracodawcy na tym samym stanowisku lub uzyskali zezwolenie na pracę lub zezwolenie na pobyt czasowy i pracę u tego samego pracodawcy na tym samym stanowisku już po złożeniu wniosku i posiadali je w dniu orzekania w sprawie udzielenia zezwolenia na pobyt czasowy i pracę
    • - osoby posiadające Karty Polaka,

     

    lub cudzoziemcy. Którzy będą pracować jako:

     

    • - pomoc domowa lub będzie wykonywać prace pielęgnacyjno-opiekuńcze na rzecz osób fizycznych w gospodarstwie domowym,
    • - trener sportowy lub sportowiec, wykonujący pracę na rzecz klubów sportowych i innych podmiotów, których działalność statutowa obejmuje upowszechnianie kultury fizycznej i sportu,
    • - lekarz/lekarz dentysta, odbywający szkolenie lub realizujący program specjalizacji, na podstawie przepisów w sprawie specjalizacji lekarzy i lekarzy dentystów.
  • Polska Klasyfikacja Działalności (PKD) to uporządkowane pogrupowanie typów działalności gospodarczej, branż czy sektorów. Każdy przedsiębiorca powinien w niej odnaleźć taki kod, który najlepiej opisuje jego własną działalność.

    Obowiązek posługiwania się kodami PKD dotyczy:

    • - osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą, wpisanych do CEIDG
    • - podmiotów objętych obowiązkiem wpisu do Krajowego Rejestru Sądowego (KRS), czyli na przykład spółek osobowych, kapitałowych, spółdzielni, fundacji.

    Kody PKD należy podawać już podczas rejestracji firmy, zarówno we wniosku o wpis od CEIDG, jak i wtedy, kiedy rejestrujesz spółkę osobową lub kapitałową w KRS. Te kody są podstawą do nadania numeru REGON przez urząd statystyczny.

    Aby odnaleźć kod dla swojej działalności, skorzystaj z wyszukiwarki kodów PKD na Biznes.gov.pl Strona główna | Biznes.gov.pl - Serwis informacyjno-usługowy dla przedsiebiorcy

     

  • Zawód regulowany – zawód, którego wykonywanie dozwolone jest tylko po spełnieniu wymogów określonych przepisami prawnymi (np. zdanie egzaminu, ukończenie wymaganej praktyki zawodowej, uzyskanie wpisu na listę, ukończenie właściwego kształcenia czy szkolenia)

    Do takich zawodów w Polsce należą: prawnik, adwokat, architekt, lekarz, pielęgniarka, położna, dentysta, asystentka stomatologiczna, psycholog, fizjoterapeuta, ratownik medyczny, farmaceuta, operator żurawia wieżowego i wiele innych.

    Sprawdź w bazie zawodów regulowanych, czy Twój zawód jest regulowany w Polsce. Dowiesz się również, która instytucja przyznaje prawo do jego wykonywania.

  • Czy oczekując na udzielenie zezwolenia mogę wyjechać na kilka dni do domu lub na wycieczkę do innego państwa obszaru Schengen?

    Jeżeli oczekujesz na udzielenie zezwolenia na pobyt możesz w każdym czasie wyjechać do swojego kraju, pamiętaj jednak, że aby ponownie przyjechać do Polski musisz spełnić ogólne wymogi wjazdu, to znaczy posiadać ważną wizę lub też prawo do wjazdu w ruchu bezwizowym i nie przekroczyć dotychczas dozwolonego okresu pobytu w strefie Schengen, który wynosi 90 dni w każdym 180-dniowym okresie.

    Jeżeli chciałbyś wyjechać na kilka dni do innego państwa strefy Schengen (np. do Niemiec, Francji, Czech, Austrii) musisz pamiętać, że Twój pobyt w trakcie oczekiwania na udzielenie zezwolenia na pobyt jest uważny za legalny tylko w Polsce. Stempel umieszczony w Twoim paszporcie nie uprawnia Cię do legalnego wyjazdu i pobytu w innym państwie strefy Schengen. W przypadku wyjazdu musisz posiadać ważną wizę, chyba że masz możliwość pobytu w strefie Schengen w ruchu bezwizowym i nie przekroczyłeś jeszcze dozwolonego okresu pobytu, który wynosi 90 dni w każdym 180-dniowym okresie. Pamiętaj jednak, że pobyt w Polsce zawsze jest pobytem w strefie Schengen

  • Zgodnie z art. 2 ust. 1 pkt 21b ustawy podmiotem powierzającym wykonywanie pracy przez cudzoziemca jest jednostka organizacyjna, chociażby nie posiadała osobowości prawnej lub osoba fizyczna, która na podstawie umowy lub innego stosunku prawnego powierza wykonywanie pracy cudzoziemcowi.

    W zależności od rodzaju umowy, podmiotem zlecającym wykonanie pracy jest

    • - Jeśli to jest umowa o pracę - pracodawca;
    • - jeśli to jest umowa zlecenia - zleceniodawca;
    • - w przypadku umowy o dzieło - zamawiający.
  • Tak, można się starać o pobyt rezydenta długoterminowego. Urząd wojewódzki będzie sprawdzał,  czy Twój średni dochód za zeszły rok przeliczony na 12 miesięcy nie był niższy niż wymagany dochód w danym okresie. Obecnie wymagany minimalny dochód wynosi odpowiednio 600 zł netto dla osoby w rodzinie i 776 zł netto dla osoby samotnie gospodarującej.

  • Brutto to całkowita kwota, jaką zarabia pracownik, w zależności od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą. Z kolei netto to kwota, którą otrzymasz od pracodawcy na koniec okresu rozliczeniowego, po odjęciu od kwoty brutto niektórych składek, funduszy (jeżeli dotyczy) i podatku. Dokument, który podpisujesz przed rozpoczęciem pracy, będzie zawierał kwotę brutto, niezależnie od tego, czy zawierasz umowę o pracę, o dzieło czy umowę zlecenie.

    Wynagrodzenia brutto a netto - różnica między tymi dwoma wartościami wynika z odliczenia zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych oraz, w przypadku umów o pracę i umów zlecenie, składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne.

    Poniżej znajdziesz linki do stron gdzie możesz szybko i łatwo obliczyć kwotę netto swojego wynagrodzenia:

    Kalkulator wynagrodzeń - uwzględniający założenia Polskiego Ładu - Kalkulatory.gofin.pl - GOFIN Wydawnictwo Podatkowe

    Baza kalkulatorów - kalkulator VAT, wynagrodzeń, brutto netto - INFOR.pl

    Kalkulator wynagrodzeń (płac) brutto-netto – Bankier.pl

  • Albania (tylko dla posiadaczy paszportów biometrycznych), Andora, Antigua i Barbuda, Argentyna, Australia, Austria, Bahamy, Barbados, Belgia, Bośnia i Hercegowina (tylko dla posiadaczy paszportów biometrycznych), Brazylia, Brunei, Bułgaria, Chile, Chorwacja, Cypr, Czarnogóra (tylko dla posiadaczy paszportów biometrycznych), Czechy, Dania, Dominika, Estonia, Finlandia, Francja, Grecja, Grenada, Gruzja (tylko dla posiadaczy paszportów biometrycznych), Gwatemala, Hiszpania, Honduras, Hong-Kong (Specjalny Region Administracyjny ChRL), Irlandia, Islandia, Izrael, Japonia, Kanada, Kiribati, Kolumbia, Korea Płd., Kostaryka, Liechtenstein, Litwa, Luksemburg, Łotwa, Macedonia Północna (tylko dla posiadaczy paszportów biometrycznych), Makao (Specjalny Region Administracyjny ChRL), Malezja, Malta, Mauritius, Meksyk, Mikronezja, Mołdawia (tylko dla posiadaczy paszportów biometrycznych), Monako, Niderlandy, Niemcy, Nikaragua, Norwegia, Nowa Zelandia, Palau, Panama, Paragwaj, Peru, Portugalia, Rumunia, Salwador, Saint Kitts and Nevis, Samoa, San Marino, Serbia (tylko dla posiadaczy paszportów biometrycznych), Seszele, Singapur, Słowacja, Słowenia, St. Lucia, St. Pierre i Miquelon, St. Vincent i Grenadyny, Szwajcaria, Szwecja, Tajwan (tylko dla posiadaczy paszportów, w których figuruje numer dowodu tożsamości), Timor Wschodni, Tonga, Tuvalu, Trynidad i Tobago, Ukraina (tylko dla posiadaczy paszportów biometrycznych), Urugwaj, USA, Watykan, Wenezuela, Węgry, Włochy, Wyspy Marshalla, Wyspy Salomona, Wyspy Św. Tomasza i Książęca, Vanuatu, Zjednoczone Emiraty Arabskie, Zjednoczone Królestwo Wielkiej Brytanii i Irlandii Północnej.

  • W terminie 3 dni od utraty/zgubienia dokumentu powiadom o tym fakcie wojewodę, który wydał twoją kartę pobytu. Formularz zgłoszenie utraty lub uszkodzenia dokumentów znajdziesz TUTAJ. Kradzież/utratę karty zgłoś również w najbliższym Komisariacie Policji. By uzyskać nową kartę złóż wniosek o wymianę/wydanie karty pobytu.

    Jakie dokumenty należy złożyć:

    - wniosek;

    - 2 fotografie;

    - kserokopia ważnego dokumentu podróży;

    - potwierdzenie opłaty za wymianę karty pobytu;

    - potwierdzenie zameldowania na pobyt stały lub czasowy trwający więcej niż 2 miesiące;

    - zgłoszenie utraty karty pobytu wydane przez jednostkę Policji (opcjonalnie) lub oświadczanie Cudzoziemca dotyczące okoliczności utraty/uszkodzenia karty pobytu złożone pod rygorem odpowiedzialności karnej

    - kserokopia decyzji o udzieleniu zezwolenia na pobyt w Polsce;

    - kserokopia ostatnio posiadanej karty pobytu.

    Opłata za wydanie karty pobytu:

    - 100 zł

    - 200 zł w przypadku zawinionej utraty lub zawinionego zniszczenia

    - 300 zł w przypadku kolejnej zawinionej utraty lub kolejnego zawinionego zniszczenia.

    Wymiana karty pobytu następuje w terminie 30 dni od wpłynięcia kompletu dokumentów. W sytuacji, gdy aktualna karta pobytu została wydana przez innego wojewodę procedura wymiany karty może potrwać 2-3 miesiące.

     

  • Jeżeli posiadasz zagraniczne prawo jazdy i przebywasz w Polsce dłużej 185 dni wymień je na polskie prawo jazdy.

    Gdzie złożyć wniosek?

    • - w urzędzie starostwa powiatowego w twoim miejscu zamieszkania,
    • - w urzędzie miasta — jeśli mieszkasz w mieście na prawach powiatu,
    • - w urzędzie dzielnicy właściwej dla twojego miejsca zamieszkania — jeśli mieszkasz w Warszawie

    Jakie dokumenty przygotować?

    • - wniosek o wymianę prawa jazdy
    • - kolorowa fotografia o wymiarach 35 x 45 mm
    • - karta pobytu, wiza lub inny dokument, który potwierdza Twój legalny pobyt w Polsce
    • - ksero zagranicznego prawa jazdy z tłumaczeniem przysięgłym na język
    • - dokument, który potwierdzi adres zameldowania
    • - potwierdzenie opłaty za wydanie prawa jazdy (100 zł)

    Jak długo będziesz czekać?

    Do 9 dni roboczych od dnia, w którym urząd dostanie potwierdzenie danych z twojego zagranicznego prawa jazdy i potwierdzenie opłaty

    ! Jeżeli twoje prawo jazdy nie jest zgodne ze wzorem określonym w Konwencji Genewskiej lub Konwencji Wiedeńskiej — musisz zdać część teoretyczną egzaminu państwowego. Należy udać się do swojego urzędu, żeby dowiedzieć się jak to zrobić.

  • NIE. Wszyscy obywatele państw trzecich podlegający obowiązkowi wizowemu wjeżdżając na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej powinni posiadać ważny dokumentu podróży oraz ważną wizę lub kartę pobytu potwierdzające prawo do legalnego wjazdu i pobytu w Polsce.

  • Jeśli planujesz pozostać w Polsce krócej niż 3 miesiące, nie ma konieczności składania wniosku o pobyt czasowy. Jednak jeśli zamierzasz pozostać dłużej, ale nie dłużej niż 360 dni, i posiadasz ważny dokument pobytowy lub wizę długoterminową z adnotacją „STUDENT” wydaną przez inny kraj UE, to uczelnia, na której studiujesz w Polsce, powinna poinformować Szefa Urzędu do Spraw Cudzoziemców o twoim zamiarze skorzystania z mobilności studenta. W przypadku dłuższego pobytu niż 360 dni lub braku adnotacji „STUDENT” w twoim dokumencie pobytowym lub wizie długoterminowej, będziesz musiał złożyć wniosek o pobyt czasowy.

  • Przy obliczaniu kosztów zamieszkania należy uwzględnić:

    - Czynsz - to stałe opłaty związane z eksploatacją lokalu, podzielone przez liczbę osób zamieszkujących w lokalu.

    - Opłaty za media - to koszty dostawy energii elektrycznej, gazu, wody, oraz odprowadzania ścieków, odpadów i nieczystości ciekłych.

  • Stempel w paszporcie informuje, że wniosek o pobyt czasowy został złożony i oczekujesz na wydanie decyzji. Twój pobyt jest legalny do momentu wydania decyzji. Samo posiadanie takiego stempla nie oznacza, że możesz „automatycznie” rozpocząć pracę w Polsce.

    Aby legalnie pracować, musi wystąpić jedna z poniższych okoliczności:

    - W dniu złożenia wniosku o pobyt czasowy posiadałeś prawo do pracy w Polsce (np. oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi z PUP lub zezwolenie na pracę) i aktualnie posiadasz takie uprawnienie.

    - Złożyłeś kolejny wniosek o jednolite zezwolenie na pobyt i pracę w tej samej firmie i na tym samym stanowisku, ten sam rodzaj umowy (kontynuacja zatrudnienia).

    - W dniu złożenia wniosku o jednolite zezwolenie na pobyt i pracę posiadałeś ważne zezwolenie na pracę typu A i złożyłeś wniosek na tę samą firmę i to samo stanowisko, ten sam rodzaj umowy (kontynuacja zatrudnienia), na który miałeś wydane zezwolenie na pracę typu A.

    - W dniu złożenia wniosku o jednolite zezwolenie na pobyt i pracę posiadałeś ważne oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi z PUP wydane w oparciu o umowę o pracę, na którym przepracowałeś bez przerwy ponad 3 miesiące i złożyłeś wniosek na tę samą firmę i to samo stanowisko oraz ten sam rodzaj umowy (kontynuacja zatrudnienia), na który miałeś wydane oświadczenie.

    - W dniu złożenia wniosku o jednolite zezwolenie na pobyt i pracę posiadałeś ważne oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi z PUP wydane w oparciu o umowę o pracę, na którym przepracowałeś mniej niż 3 miesiące, wniosek nie zawierał braków formalnych i otrzymałeś pieczątkę - oczekujesz na wydanie decyzji w sprawie pobytu - możesz pracować tylko do końca oświadczenia, chyba że Twój pracodawca złoży dodatkowo wniosek o zezwolenie na pracę typu A, po pełnych 3 miesiącach Twojej pracy na oświadczeniu, ale jeszcze przed jego końcem, a zezwolenie na pracę typu A będzie złożone na tę samą firmę, stanowisko i rodzaj umowy, na który było wydane oświadczenie z PUP.

  • Zaświadczenie US-7 o przebiegu ubezpieczeń społecznych można uzyskać przez Internet, logując się do PUE (platformy usług elektronicznych), osobiście w placówce ZUS lub wysyłając wniosek pocztą tradycyjną.

    Zaświadczenia o przebiegu ubezpieczeń wydawane są  bezzwłocznie, nie później niż w terminie 7 dni od daty wpływu wniosku. W sprawach nie budzących wątpliwości zaświadczenia wydawane od "ręki".

    Jeżeli złożyłeś dyspozycję odbioru zaświadczenia w formie elektronicznej, o nadejściu dokumentu zostaniesz powiadomiony mailem lub dodatkowo SMS zdefiniowanymi w profilu PUE. Po zalogowaniu na swoim profilu PUE podpisz Urzędowe Poświadczenie Doręczenia (UPD). Tylko wtedy uzyskasz dostęp do dokumentu elektronicznego.

    Jeżeli złożyłeś dyspozycję przysłania zaświadczenia w formie papierowej, pocztą tradycyjną, oczekuj na list z ZUS.

    Jeżeli złożyłeś dyspozycję odbioru zaświadczenia w formie papierowej, odbierz zaświadczenie osobiście bądź przez pełnomocnika w terenowej jednostce organizacyjnej ZUS. W przypadku, gdy zaświadczenie nie zostanie odebrane w terminie 14 dni od dnia wystawienia, mimo dyspozycji osobistego odbioru, zaświadczenie będzie włączone do akt.

    Szczegółowe informacje znajdują się na stronie ZUS : Jak uzyskać zaświadczenie o przebiegu ubezpieczeń społecznych - ZUS

    Link do wniosku można pobrać tu: Wniosek US-7 - ZUS

Oceń nas

Zostaw opinię
Prosimy dodać 9 i 6.