Торговля людьми с целью принудительного труда
Следующие обстоятельства, характерные для принудительного труда, могут быть полезными для определения того, что является торговлей людьми с целью принудительного труда:
- работодатель или рекрутер использует недобросовестную практику или принуждение
- применение физического или психологического насилия по отношению к работникам;
- лишение свободы, контроль или ограничение передвижения работников,
- работа без оплаты,
- работа без заключения трудового договора,
- плохие социальные и бытовые условия,
- работа за долги,
- принуждение к труду, превышающему разрешенные нормы,
- лишение работников документов (например, паспорта).
Если иностранец был принят на работу в Польше без точной информации об условиях труда или если эти условия отличались от тех, которые были представлены ему во время трудоустройства, а впоследствии он подвергся эксплуатации со стороны своего работодателя, вполне вероятно, что он мог стать жертвой торговли людьми с целью принудительного труда.