+48 22 490 20 44 Помощь иностранцам, проживающим в Польше

Важная информация

Обращаем Ваше внимание на то, что информация, представленная на данном сайте, не является источником права. Заверяем Вас, что мы приложили все усилия для того, чтобы она соответствовала действующему законодательству. Однако обращаем Ваше внимание на то, что данный сайт носит исключительно информационный характер, и представленная на нем информация не может быть использована в спорах с государственными органами. В случае возникновения сомнений мы рекомендуем обратиться в орган, осуществляющий административное производство по конкретному делу, и ознакомиться с положениями законодательства, которые могут оказать решающее влияние на его разрешение. Вы также можете обратиться на нашу инфолинию migrant.info: +48 22 490 20 44

Aktualności

10 апреля 2025 года Президент Республики Польша Анджей Дуда подписал Закон об условиях разрешения поручения выполнения работы иностранцам и Закон о рынке труда и службах занятости

2025.04.15

Законы вводят ряд важных изменений, направленных на упрощение процедур трудоустройства иностранцев и повышение безопасности на рынке труда. Важнейшие из них включают:

  • Усиление наказания за нелегальное трудоустройство: работодатели, которые нелегально трудоустраивают иностранцев, будут оштрафованы на сумму от 3 000 до 50 000 злотых за каждый случай такого трудоустройства.
  • Полная электронизация процедур: Процесс выдачи разрешений на трудоустройство будет полностью оцифрован, включая подачу заявлений и получение решений. Это имеет целью сократить время обработки и упростить административные процедуры.
  • Отмена теста на рынке труда: Вместо нынешнего теста на рынке труда, староста сможет определить перечень профессий и видов работ, в которых разрешение на работу не будет выдаваться иностранцам в данном районе, особенно в случае ухудшения ситуации на местном рынке труда.
  • Информационные обязательства работодателей: Работодатели будут обязаны предоставлять информацию через систему praca.gov.pl в случаях, когда иностранец приступает к работе (в течение 7 дней от начала работы), когда иностранец не приступает к работе (в течение 14 дней от начала работы, указанного в реестре заявлений) или когда иностранец досрочно прекращает работу.

Перейти к обзору новостей

Оцените нас

Оставьте отзыв
Пожалуйста, сложите 5 и 9.