Що таке торгівля людьми?
Торгівля людьми – це вербування, перевезення, передача, обмін, переховування або приймання людини
із застосуванням:
- насильства або погрози,
- викрадення,
- обману,
- спотворення або використання помилки чи нездатності правильно зрозуміти вжиті дії,
- зловживання залежним становищем, використання критичної ситуації або безпорадного стану,
- надання або прийняття фінансової чи особистої вигоди або її обіцянки особі, яка перебуває під опікою або наглядом іншої особи
з метою:
- експлуатації, навіть за її згодою, зокрема, у вигляді проституції, порнографії або інших форм сексуальної експлуатації,
- примусової праці або послуг, жебрацтва, рабства або інших форм експлуатації, що принижують людську гідність або
- з метою незаконного отримання клітин, тканин або органів.
УВАГА: Якщо метою дій правопорушника є експлуатація дитини (особи, яка не досягла 18 років) у вищезгаданий спосіб, такі дії є торгівлею людьми, навіть якщо вищезгадані методи або засоби не були використані.
Відповідно до чинного польського законодавства, торгівля людьми є злочином, що карається позбавленням волі на строк від 3 до 15 років. Підготовка до вчинення злочину торгівлі людьми також карається.
УВАГА: Жертви торгівлі людьми мають право на допомогу незалежно від їхнього громадянства та правового статусу.
ДОДАТКОВІ ОБСТАВИНИ, ЯКІ МОЖУТЬ СВІДЧИТИ ПРО ТОРГІВЛЮ ЛЮДЬМИ З МЕТОЮ ПРИМУСОВОЇ ПРАЦІ
Якщо Ви працювали в умовах, що суперечать Трудовому кодексу Польщі, тобто всупереч загальним правилам, згідно з якими
- робочий час не може перевищувати 8 годин на день і в середньому 40 годин при середньому п'ятиденному робочому тижні протягом прийнятого розрахункового періоду, що не перевищує 4 місяців
- тижнева тривалість робочого часу, включаючи надурочні роботи, не може перевищувати в середньому 48 годин за прийнятий розрахунковий період;
- працівник має право на безперервний відпочинок не менше 11 годин на добу);
- житло, надане роботодавцем, не відповідало елементарним нормам комфорту та гігієни;
- до вас застосовували залякування, фізичне насильство, примус;
- Ви працювали без підписаного договору, або трудовий договір, який Вам надали, був написаний незрозумілою для Вас мовою; ;
- незважаючи на Вашу роботу, Ви не отримуєте обумовлену заробітну плату або отримуєте її в меншому розмірі, ніж було домовлено;
- Ви виконуєте не ту роботу, яку повинні були виконувати
Можливо, Ви стали жертвою торгівлі людьми.
УВАГА! Пам'ятайте, що ваша згода з умовами працевлаштування не виключає відповідальності роботодавця за неправомірні дії.