Торгівля людьми з метою примусової праці

Наступні обставини, характерні для примусової праці, можуть бути корисними для визначення того, що є торгівлею людьми з метою примусової праці:

• роботодавець або рекрутер використовує недобросовісну практику або примус
• застосування фізичного або психологічного насильства по відношенню до працівників;
• позбавлення волі, контроль або обмеження пересування працівників,
• робота без оплати,
• робота без укладення трудового договору,
• погані соціальні та побутові умови,
• робота за борги,
• примус до праці, що перевищує дозволені норми,
• позбавлення працівників документів (наприклад, паспорта).

Якщо іноземець був прийнятий на роботу в Польщі без точної інформації про умови праці або якщо ці умови відрізнялися від тих, які були представлені йому під час працевлаштування, а згодом він зазнав експлуатації з боку свого роботодавця, цілком ймовірно, що він міг стати жертвою торгівлі людьми з метою примусової праці.